1. 组织起草全所的工作计(规)划、工作总结、会议纪要。处理本所公函，审定各职能部门起草的文件、报告。
2. 负责制订单位的各项规章制度。
3．综合协调单位内部事务。
4. 组织所机要、公费医疗、人事档案、人员技术档案、统计报表、文件打印、计划生育等项工作。
5. 负责印章的使用管理，体系文件的打印、发放、管理和控制。
6. 负责办理人员录用、考核、聘任、调动、职称评聘工作。
7. 负责制定年度培训计划，并负责计划实施。
8. 负责做好考勤、工资管理、奖金核发工作。
9. 按时完成领导布置的其他工作任务。
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